凝“新”聚力，“纪”续前进｜省金控投资集团组织新入职干部员工集体廉政谈话

杨磊指出，廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，其目的是让新任干部始终紧绷廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，不辜负组织的信任。同时，对新入职同志提出殷切期望：一是牢牢把握“国企姓党”这个根本属性。旗帜鲜明讲政治，守好政治纪律和政治规矩，自觉把个人命运同党的命运、国家的命运紧密相连，将个人理想融入集团发展的愿景，成为公司发展的参与者、建设者和实现者。二是牢牢把握“创新发展”这个根本动力。把学习放在第一位，尽快适应工作需要。热爱本职岗位，敢于突破惯性思维，转变思想观念、创新工作思路、改革管理举措，积极为投资集团的转型发展献计献策，勇做时代的弄潮儿。三是牢牢把握“工作业绩”这个根本标准。主动上前，答好转型发展的时代问卷；因势而变，与时俱进掌握新知识、新动态，敢于担当，以优异的工作业绩回报家庭、回报公司、回报社会。四是牢牢守住“廉洁从业”这个根本底线。时刻绷紧纪律这根弦，“涵养正气”“坚守骨气”“沉住心气”，不逾越底线、不胡作非为，不唯利是图、不急功近利，在大是大非面前经得住考验，在小事小节上守得住职业操守。

会上，公司党总支纪检委员、副总经理芮正光对新任职员工提出具体廉洁纪律要求，3名新入职干部员工代表联系个人思想和工作实际，就如何在新岗位上履好职、尽好责、守好廉作了表态发言。

公司中层及以上领导干部、全体在昌党员参加廉政谈话。