一、公司简介
江西省金控投资集团有限公司（简称“公司”）成立于2020年8月，注册资金43.41亿元，是江西省金融控股集团旗下重要的投资平台和创新金融机构的投资主体，公司成立以来，坚持服务于江西地方经济社会发展和江西金控战略部署，秉持“专业创造价值、以贡献者为本”的企业文化核心理念，依托江西金控金融牌照全、金融工具多等优势，围绕江西“1269”行动计划，通过市场化、专业化运作，为泛半导体、新材料、装备制造等行业领域“专精特新”企业提供一揽子金融服务，努力打造成为江西头部、全国有影响力的综合性资本投资运营平台。
公司被多家权威评级机构评为AAA主体信用等级，并连续多年荣获母基金研究中心、FOFWEEKLY等机构评选“2024市场化母基金最佳退出TOP10”“2024受市场关注母基金LP TOP20”“2024新质生产力投资机构软实力排行榜产业型LP TOP30”“2024最佳‘耐心资本’母基金TOP30”“2024国资市场化母基金最佳回报T0P16”等荣誉。
二、招聘岗位及人数
（一）风控法务部 风险审查岗1名；
（二）金控实业公司 业务经理岗1名；
（三）金投私募基金 风控合规岗（财务方向）1名。
三、岗位职责及报名条件
（一）风控法务部 风险审查岗
1.岗位职责
（1）协助部门负责人建立、健全和完善公司的风险管理体系；
（2）参与项目方案、交易结构的设计，提出可行性建议；
（3）对公司拟投项目的合法合规性及风险进行审查，出具风险及法律合规审查报告；
（4）公司投放项目的整体风险控制，包括风险预警、风险监控等风险管理事务；
（5）负责对会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介机构出具的报告质量进行审查，对结论的合理性进行评价。
2.报名条件
（1）全日制研究生及以上学历，40周岁以下，金融、经济、财会、会计等相关专业优先；
（2）具备5年以上银行、投行、基金等金融行业工作经历，具备上述行业3年以上风险审查工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；
（3）熟悉资本市场风控及相关法律法规和政策，具有股权投资或者收并购成功项目经验的优先；
（4）具备注册会计师等财务相关证书；同时具备财务、法律、金融等相关专业及工作背景者优先。
（二）金控实业公司 业务经理岗
1.岗位职责
（1）根据公司整体发展战略，负责与重点产业客户建立广泛联系，整合渠道资源，挖掘客户需求，提供解决方案；
（2）根据公司风险管理体系要求，负责调查、分析客户的资信、财务和经营情况，撰写客户的尽职调查报告并提出切实可行的风控措施；
（3）协助参与公司业务管理体系的构建工作，优化业务管理流程；
（4）配合风控运营、资金财务条线，及时跟进项目资金回笼及回款进度跟踪，负责对投放项目进行投后管理；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.报名条件
（1）全日制本科及以上学历，40周岁及以下;本科为211/双一流/985或重点财经类院校毕业，国际贸易类、管理类、财会金融类、法律类等相关专业优先；
（2）具有5年及以上相关工作经验，其中有2年及以上项目开拓工作经验，熟悉供应链业务模式、运作流程及风险管控要点，有丰富的业务开拓、供应链管理等工作经验，有进出口业务操作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；
（3）具有较强的团队协作能力，具备较强协调沟通和文字表达能力；
（4）具有与供应链、金融、投资业务相关的资格证书（如CPA/CFA/法律职业资格等）优先；
（5）抗压能力较强，工作积极主动，富有拼搏精神，具有良好的职业操守。
（三）金投私募基金 风控合规岗（财务方向）
1.岗位职责
（1）协助部门负责人建立、健全和完善公司的风险管理体系，完善公司风控合规制度；
（2）对参与股权投资项目（PE、VC等）方案、交易结构提出合理化建议，按要求补充风控措施等；
（3）配合业务部门参与对项目进行财务尽职调查，揭示项目财务风险，出具风险审查报告；
（4）对已投项目进行投后管理，定期评估风险并出具投后风险评估报告；
（5）负责内外沟通与协调，落实上级机构、主管部门相关要求，完成相关信息报送工作；
（6）完成领导交办的其它工作。
2.报名条件
（1）硕士研究生及以上学历，40周岁以下，经济、金融、财务、审计等相关专业优先；
（2）具备5年以上知名会计师事务所、上市公司、产业资本、金融机构、投行、私募股权投资机构等从事财务管理相关工作，特别优秀者可适当放宽；
（3）熟悉投资风控及私募合规工作，具备股权投资尽调、投后相关工作经验优先；
（4）拥有中级会计师或注册会计师证书等相关财务证书。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起，至各岗位招聘结束为止。
2.应聘者通过江西省金融控股集团有限公司官网及公众号、江西省金控投资集团有限公司官网及公众号、“智联招聘”渠道投递简历。同时须将应聘报名表与个人毕业证书、学位证书、荣誉证书、技能资格证书及工作业绩材料等相关个人资料打包发至邮箱,以备资格审查。邮箱地址：jxjktzjt-hr@jxfhgc.com，邮件主题格式为：姓名-学历-专业-应聘岗位。
（二）资格审查与初筛
人力资源部会同有关部门，根据招聘条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。应聘者年龄和相关工作经历等计算截至2025年3月31日。
（三）综合测评
1.笔试。按不低于1：5的比例确定入围笔试人员。主要测试相关人员的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准。
2.面试。按笔试成绩从高到低不少于1:3的比例确定进入面试人员名单（若有人员放弃，按笔试成绩顺位递补），出现笔试成绩相同情况，并列人员同时入围面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。
3.测评综合得分=笔试×40%+面试×60%。择优录取，其中面试成绩低于70分的不予以录用。
（四）背景调查和体检
根据计划数1:1的比例，人力资源部按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按照面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，则按顺位对第二名进行背景调查和体检。
（五）会议研究确定
将拟录用人员名单提交公司会议研究确定。
（六）公示
经公司会议审议通过后，公示5个工作日。
（七）录用审批和聘任
公示期满无异议，人力资源部完成录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，签订劳动合同。
五、岗位待遇
待遇按照公司薪酬管理办法执行。
六、其他事项
（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。
（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员。
（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（四）拟录用人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则取消录用资格。
（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。
七、联系方式
公司地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号
联系部门：江西省金控投资集团人力资源部
联 系 人：暴女士 0791-86388225
周女士 0791-86388116
赣公网安备36010802001040号